一、公司治理制度

良好的公司治理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。自1995年成立以來(lái)，公司把公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。嚴(yán)格按照《公司法》和國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運(yùn)作。建立起以《公司章程》為基礎(chǔ)，以股東大會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則、總經(jīng)理工作細(xì)則等為主要架構(gòu)的系統(tǒng)科學(xué)的規(guī)章體系。形成了以股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及管理層為主體結(jié)構(gòu)的決策、執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)管理、有效監(jiān)督等權(quán)力制衡機(jī)制。同時(shí)，公司持續(xù)推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的健康運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、公司發(fā)展

2024年，公司乘著豫信電科集團(tuán)與洛單集團(tuán)重組東風(fēng)，深耕主業(yè)、做強(qiáng)實(shí)業(yè)，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)適應(yīng)能力，持續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢(shì)。

三、企業(yè)生產(chǎn)

公司緊密?chē)@保單提價(jià)贏利潤(rùn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)擴(kuò)產(chǎn)能、攻堅(jiān)突破新技術(shù)等開(kāi)展工作，在市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝改進(jìn)等取得新突破，營(yíng)收能力顯著增強(qiáng)。

四、員工培養(yǎng)

公司制定了一系列的優(yōu)惠政策，通過(guò)招賢納士、引進(jìn)人才、等措施，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。公司積極組織實(shí)施各類在崗培訓(xùn)，強(qiáng)化員工的工作能力、安全意識(shí)、環(huán)保意識(shí)等。并鼓勵(lì)職工走自學(xué)成才之路，目前已有多名職工取得相關(guān)方面證書(shū)。同時(shí)在日常工作中又非常重視關(guān)心員工生活，公司領(lǐng)導(dǎo)層定期對(duì)困難黨員、職工進(jìn)行慰問(wèn)，并在節(jié)假日給全體員工發(fā)放福利，提高員工的幸福感和歸屬感。

五、產(chǎn)品管理

公司一貫秉承“全體員工刻意追求在工作的每一個(gè)方面進(jìn)行連續(xù)不斷的質(zhì)量改進(jìn)，我們將竭盡全力，超出客戶預(yù)想地滿足他們的要求”的質(zhì)量方針。視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，建立產(chǎn)品質(zhì)量管理的長(zhǎng)效機(jī)制和全面質(zhì)量管理體系，從原料控制、技術(shù)保障、生產(chǎn)過(guò)程控制、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)控制等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)質(zhì)量控制與保證，為客戶提供放心產(chǎn)品。2024年，公司先后獲得2023年度洛陽(yáng)市出口名牌、洛陽(yáng)市科技創(chuàng)新示范企業(yè)、洛陽(yáng)市“高端化、智能化、綠色化”改造先進(jìn)企業(yè)（智能化方向）、2024年河南省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、2024河南戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、河南省首批“美豫名品”企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，成為河南省半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、洛陽(yáng)市專精特新企業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。

六、環(huán)境保護(hù)

公司認(rèn)真貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)屬地生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作要求，落實(shí)公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任，不斷完善相關(guān)管理規(guī)章制度，強(qiáng)化過(guò)程管理，確保各項(xiàng)污染防治措施和設(shè)施穩(wěn)定、有效運(yùn)行，各項(xiàng)污染物排放指標(biāo)滿足國(guó)家、地方標(biāo)準(zhǔn)要求，取得了較好的生態(tài)環(huán)境保護(hù)成效。2024年，公司獲評(píng)環(huán)?？?jī)效A級(jí)企業(yè)。

                            麥斯克電子材料股份有限公司

                                  2025年2月15日